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大新闻!北京AI人才数量居全国首位 以应用技术研究人才为主北京具体什么原因?

大新闻!北京AI人才数量居全国首位 以应用技术研究人才为主北京具体什么原因?

2019-05-16 19:53:53
  新京报快讯(见习记者 苏季)5月16日,在国际人工智能与教育大会上,记者了解到,目前,北京人工智能人才约有3万人,占全国人才总数的27.9%,人才数量居全国首位,以应用技术研究人才为主

来源: 2019-05-16 19:53:53

  新京报快讯(见习记者 苏季)5月16日,在国际人工智能与教育大会上,记者了解到,目前,北京人工智能人才约有3万人,占全国人才总数的27.9%,人才数量居全国首位,以应用技术研究人才为主。

  同样的情况也发生在胡利明负责的金融云业务方向。他的团队除了腾讯自己的老员工外,最近还增加了不少从银行、保险公司招揽来的人才。人才储备正在不断加强。

  据不完全统计,2018年,北京人工智能相关产业规模达1500亿元。产业链基本完整,涵盖基础层、技术层和应用层三个环节。

  组委会提供的资料显示,目前,北京拥有核心人工智能企业约400家,占全国人工智能企业总数的近三成。企业主要集中于海淀区和朝阳区,其中海淀区约占61%,朝阳区约占29%,其他区占10%。已有千亿元以上规模的企业4家,百亿至千亿间规模的企业3家、上市公司20余家。

  数据显示,北京人工智能人才约3万人,占全国人才总数的27.9%,人才数量居全国首位,以应用技术研究人才为主。另外,根据清华大学AMiner系统研究显示,北京在全球AI高影响力学者(近10年内被引论文量排名Top100的学者)城市排名中居于第五位(排名依次为纽约86、匹兹堡84、西雅图77、旧金山71、北京65),与前四位城市相比,北京在多媒体技术、信息检索、数据挖掘和数据库等人工智能应用研究领域的高影响力学者分布较多。

  同样的情况也发生在胡利明负责的金融云业务方向。他的团队除了腾讯自己的老员工外,最近还增加了不少从银行、保险公司招揽来的人才。人才储备正在不断加强。

  星巴克的快速崛起并不在于它把咖啡做得多么好喝,而是它提供了一个“第三空间”。咖啡是无聊的,人才有趣。星巴克卖的是咖啡,经营的是人群的活动空间。正如星巴克总裁在清华的演讲中说:“星巴克是基于门店体验而打造的品牌,靠的是穿绿围裙伙伴和顾客之间的情感连接所带来的体验。”

  在演讲后的采访中,柏思齐向新浪科技进一步阐释了他的创业理念,在他看来,企业文化无论对员工还是企业的发展都是非常重要的,文化可以催生出积极和谐的工作环境,良好的工作环境不仅能激励员工努力工作,也有利于企业吸引人才。谈及当前一些中国互联网企业中的加班工作制,他告诉新浪科技,工作并不是时间越长越好,而是需要设立一个目标并为此努力,核心在于节奏上的平衡。劳逸结合比单纯的疲劳战更有意义,因为如果员工始终处于沮丧和劳累的状态,肯定难以提高效率,也无法将工作做到最好。

  在互联网分析师丁道师看来,在中国布局云计算未见起色之后,和众多败退中国的跨国企业一样,甲骨文在中国市场的优势已经失去,其在吸引优秀人才等方面已经不具有竞争力,迁往印度和菲律宾或是更好的选择。

  数据显示,北京人工智能人才约3万人,占全国人才总数的27.9%,人才数量居全国首位,以应用技术研究人才为主。另外,根据清华大学AMiner系统研究显示,北京在全球AI高影响力学者(近10年内被引论文量排名Top100的学者)城市排名中居于第五位(排名依次为纽约86、匹兹堡84、西雅图77、旧金山71、北京65),与前四位城市相比,北京在多媒体技术、信息检索、数据挖掘和数据库等人工智能应用研究领域的高影响力学者分布较多。

  同样的情况也发生在胡利明负责的金融云业务方向。他的团队除了腾讯自己的老员工外,最近还增加了不少从银行、保险公司招揽来的人才。人才储备正在不断加强。


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